Meer weten? Vraag direct een gratis intake aan.
Persoonlijke begeleiding bij Outplacement met CoVitae.
Geef ondersteuning bij de vervolgcarrière van jouw werknemers.
Waarom outplacementtraject?
- Persoonlijke begeleiding bij outplacement door professionele coach.
- Versnel de transitie naar een nieuwe baan.
- Hulp bij identificeren van nieuwe carrièredoelen.
- Ondersteuning bij het sollicitatieproces.
Het kan iedereen overkomen, noodgedwongen of door omstandigheden uit moeten kijken naar een nieuwe baan. Met een outplacementtraject geef je de ruimte en ondersteuning om het verlies van een baan te verwerken en een nieuwe start te maken. We zoeken naar nieuwe mogelijkheden en helpen bij het realiseren van doelen op de arbeidsmarkt.
Waarom een outplacementtraject?
Een outplacementtraject is een dienstverlening die werkgevers aanbieden aan werknemers die hun baan verliezen. Bijvoorbeeld als gevolg van reorganisatie, fusie of ontslag. Het doel van dit traject is de werknemer te ondersteunen bij het vinden van nieuw werk. Zo bevorderen we een soepele overgang naar een nieuwe fase in hun loopbaan. Dit bereiken we door verwerking over het verlies van de huidige baan, persoonlijke begeleiding, loopbaanadvies, hulp bij solliciteren en het helpen opbouwen van een netwerk.
Onderdelen outplacementtraject
Een outplacementtraject verzacht de transitie naar een nieuwe baan. Zo help je jouw medewerkers op weg in hun vervolgcarrière. Bij CoVitae helpen we niet alleen bij het vinden van nieuw passend werk, maar ondersteunen we jouw medewerkers ook in het verwerkingsproces. Ons outplacementtraject focust zich op de volgende pijlers:
- Ontslagverwerking
- In kaart brengen krachten en wensen medewerker
- Loopbaanrichting bepalen
- Ondersteuning in het sollicitatieproces
Hoe ziet een outplacementtraject van CoVitae eruit?
Een outplacementtraject van CoVitae is altijd maatwerk, het traject bestaat uit een online programma en begeleidende coachingsessies. Tijdens deze sessies gaan we samen op zoek naar de krachten, drijfveren, energielekken en de positie op de arbeidsmarkt. Ook is er ruimte en aandacht om te leren omgaan met het verlies van een baan en de komende verandering. Het outplacementtraject bestaat uit een online programma aangevuld met coachingsessies. Zo geven we sturing en loopbaanadvies. Tijdens het traject doorlopen we de volgende thema’s met jouw medewerker:
Stap 1: Gratis intakegesprek
We bespreken samen de behoeften, doelen en het gewenste resultaat. Daarna stellen we een realistisch plan op. Na het gesprek krijg je de tijd om na te denken en te beslissen of we samen verder gaan.
Stap 2: Ontslagverwerking
Gaan we samen verder? Dan beginnen we het traject met het verwerken en accepteren van het ontslag. We verwerken het verleden, zodat we weer kunnen focussen op de toekomst.
Stap 3: Profiel opstellen
We vervolgen met het vaststellen van het profiel. We beantwoorden de vragen ‘Wie ben ik?’, ‘Wat kan ik?’ en ‘Wat wil ik?’. Zo krijgen we helder wat de expertise, vaardigheden en competenties zijn en welke functies, organisaties en branches daarbij passen.
Stap 4: Loopbaanrichting bepalen
Na het opstellen van een duidelijk profiel gaan we bepalen welke werkomgeving, taken en verantwoordelijkheden daarbij passen. We gaan werken aan een passend netwerk en leren deze effectief in te zetten.
Stap 5: Hulp bij solliciteren
Hulp bij solliciteren – Vervolgens gaan we aan de slag met solliciteren. We werken aan een passend CV en een sterke motivatiebrief. We helpen met overtuigend solliciteren en zorgen dat er zelfverzekerd deelgenomen wordt aan het sollicitatieproces.
Stap 6: Eindevaluatie en nazorg
Tijdens de laatste sessie houden we een eindevaluatie. We bespreken waar we zijn begonnen en waar je nu staat. Zo loop je zelfverzekerd en met de juiste handvatten de deur uit. Tot drie maanden na de laatste sessie kun je nog één telefonisch moment inplannen. Tijdens dit gesprek bespreken we samen hoe het gaat en hoe je de opgedane kennis kunt toepassen in de praktijk.
Een coachingsessie bij CoVitae:
Een coachingstraject bij CoVitae bestaat uit losse individuele sessies. Deze sessies verspreiden we over de periode waarin het coachingstraject loopt. Elke sessie beginnen we met een kopje koffie of thee. Tijdens de eerste sessie stellen we vooral héél veel vragen, deze vragen helpen ons om een persoonlijk en professioneel profiel op te stellen. Dit profiel is de rode draad door ons traject en deze vullen we na elke sessie verder aan. We bespreken de uitdagingen, prestaties en doelen. We evalueren elke afspraak welke gebeurtenissen van invloed waren op de coachvraag en kijken waar behoefte aan is tijdens de sessie. Vervolgens voeren we onder begeleiding opdrachten uit die passen bij die behoefte. Zo blijven we altijd verbonden en wordt elke sessie ingericht naar de persoonlijke doelen.
Benieuwd hoe CoVitae kan helpen bij Outplacement?
Neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken.
CoVitae
CoVitae
Loopbaancoaching & Training
| Ds. Martin Luther Kingweg 160L, Zaandam
| Tel: +31 6 29 48 30 08
| Email: info@covitae.nl
| KvK: 83659013
| BTW: NL003854275B59