Meer weten? Vraag direct een gratis intake aan.
Verbeter de prestaties van jouw team met DISC.
Verbinding en plezier in de samenwerking met DISC-training van CoVitae.
Hoe helpt DISC jouw team?
- Effectievere samenwerking en prestaties.
- Inzicht in gedragsvoorkeuren en communicatiestijlen.
- Persoonlijkheidskenmerken begrijpen en gebruiken.
- Meer werkplezier binnen jouw team.
Met DISC-training van CoVitae helpen we inzicht te krijgen in jouw team. We brengen de gedragsvoorkeuren, communicatiestijlen en persoonlijkheidskenmerken in kaart. Dit doen we met DISC. Jij en je team leren deze begrijpen en te gebruiken, zowel individueel als op teamniveau. Door het inzetten van DISC verbetert de communicatie, werkt een team effectiever samen en is je team sterker in het oplossen van conflicten. Zo benutten jouw teamleden nog beter hun potentieel.
Waarom DISC-Training van CoVitae?
DISC is een praktisch instrument dat kan worden ingezet bij het begrijpen en aanpassen van communicatie en gedrag binnen een team. Door een DISC-training te doen krijgt jouw team concrete handvatten om interpersoonlijke relaties te verbeteren, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Dit doen we door middel van het analyseren van DISC-profielen. Door het invullen van een vragenlijst wordt een DISC-profiel opgesteld. Door deze resultaten te bespreken kunnen we effectieve strategieën opstellen om communicatie en samenwerking binnen een team te verbeteren.
Krijg inzicht in de rollen van jouw team.
Zodra jouw team de online DISC-test heeft voltooid ontvangen zij hun DISC-profiel. In dit profiel vinden zij hun kleuren, maar ook welke rol daarbij past. Door deze in een teamwiel te plaatsen krijg je inzicht in de verschillende rollen en balans binnen jouw team. Wat vind je in elk individueel rapport?
- Persoonlijke stijlomschrijving & DISC-uitslagen
- Basis- en responsstijl
- Zelfperceptie en gedrag onder druk
- Aandachtspunten voor ontwikkeling
- Effectiever communiceren met andere stijlen
- Kwaliteiten
- Do’s & Don’ts in communicatie
- Suggesties voor leidinggevende
- Een stimulerende werkomgeving
- DISC op een goede en slechte dag
- Persoonlijk actieplan
Wat houdt DISC-training bij CoVitae in?
Mogen wij een DISC-training uitvoeren voor jouw team? Dan gaan we samen met jou doelen en hulpvragen bepalen. Door vooraf duidelijke doelen te stellen, verzekeren we ons ervan dat we een effectieve training kunnen uitvoeren. Wat kun je verwachten?
Stap 1: Gratis intakegesprek
Tijdens het eerste gesprek introduceren we DISC en bepalen we doelen voor jouw team. Na deze intake krijg je tijd om na te denken en te beslissen of wij de DISC-training voor jouw team mogen uitvoeren.
Stap 2: DISC-profielen vaststellen
Door het invullen van een online test bepalen we de DISC-profielen van de deelnemers. Deze bespreken we gezamenlijk en individueel en plaatsen we vervolgens op een teamwiel. Zo krijgen we inzicht in de voorkeursstijlen binnen een team.
Stap 3: Sterke punten en ontwikkelgebieden
We bespreken hoe deze voorkeursstijlen van invloed zijn op interacties met anderen. Aan de hand van de DISC-profielen zoeken we de sterke punten en ontwikkelgebieden.
Stap 4: Communicatiestrategieën bepalen
Samen werken we aan het ontwikkelen van strategieën om effectiever te communiceren met de verschillende persoonlijkheidstypen. Zo leer je de toegevoegde waarde te zien van communiceren met types die anders zijn dan jij.
Stap 5: Doelen stellen
Aan de hand van de verzamelde informatie helpen we jou met het stellen van concrete en haalbare doelen voor jouw team. Zo heb jij aan het eind van de training een plan met follow-up acties om verandering te realiseren.
Stap 6: Nazorg
Zes weken na de DISC-training plannen we een online of telefonisch contactmoment. We bespreken hoe de veranderingen verlopen en kijken wat er nog nodig is.
Vooroordelen DISC-training
‘Ik ben niet één enkele kleur’ of ‘Ik wil mensen niet in hokjes stoppen’. Een angst die soms speelt bij een DISC-training. Geen zorgen, DISC plaatst mensen niet in hokjes, maar geeft inzicht in welke voorkeursstijlen er binnen jouw team zijn. Bij CoVitae hebben we oog voor het individu, we willen de mens niet in hokjes stoppen met DISC-training, maar geven handvatten om elkaar te begrijpen en beter te communiceren. Door een DISC-training open je het gesprek over communicatie. De profielen dienen als houvast om elkaar beter te begrijpen. Je leert hoe je de taal van een ander kunt spreken, om zo deze in te kunnen zetten om een betere samenwerking te realiseren.
Het is maandagochtend, omgeven door het tikken van toetsenborden, het geluid van de koffiemachine en het gelach van collega’s. Het kantoor ademt een nieuwe sfeer in, een sfeer van positiviteit en samenwerking. De energie begint te stromen! Deze veranderingen zijn niet zomaar het gevolg van toeval, maar eerder het resultaat van een inspirerende teamtraining die we samen doorliepen. Een training van CoVitae die ons hielp de waarde van onze onderlinge verschillen te zien.
Tijdens de training ontdekten we dat het waarderen van elkaars sterke punten en perspectieven onze samenwerking zal versterken. Diverse talenten worden als bouwstenen gezien voor een sterker team. We leerden niet alleen elkaars communicatie- en werkstijlen kennen, maar ook de kracht van het combineren van onze kwaliteiten om gezamenlijke doelen te bereiken. Deze erkenning van diversiteit leidt tot een diepere waardering voor elkaars bijdragen, wat resulteert in een sfeer van wederzijds begrip. Dit heeft een positief effect op onze energie! We genieten nog na van onze teamtraining en de positiviteit!
Enthousiast over DISC?
Enthousiast geworden en benieuwd wat DISC voor jouw team of organisatie kan betekenen? Plan een vrijblijvende intake om de mogelijkheden te bespreken.
CoVitae
CoVitae
Loopbaancoaching & Training
| Ds. Martin Luther Kingweg 160L, Zaandam
| Tel: +31 6 29 48 30 08
| Email: info@covitae.nl
| KvK: 83659013
| BTW: NL003854275B59